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Le 27/03/2025 - "Un PRO à l'Apéro" avec Eloïse MOIGNO et Thomas ÉBELÉ, fondateurs de SloWeAre
Après un an d'absence, les rencontres "Un Pro à l'Apéro" reprennent du service à l'espace du Champ des Possibles Chablis! Eloïse et Thomas vous donnent rendez-vous le 27 mars prochain pour partager leur engagement environnemental dans l'industrie textile. Je m'inscris à "Un Pro à l'Apéro" du 27 mars 2025Changer l’industrie, un défi en action! Eloïse MOIGNO et Thomas ÉBELÉ, passionnés par l’impact social et environnemental, ont fondé SloWeAre en 2016 pour guider le secteur textile vers plus d’éthique et de transparence.Co-auteurs du guide pratique textile "La face cachée des étiquettes", Eloïse et Thomas sont également engagés dans plusieurs associations. Ils trouvent un sens profond dans l'aide apportée aux autres pour comprendre et adopter des pratiques durables, renforçant ainsi la collaboration, l'innovation et l'impact positif sur la société et l'environnement.Eloïse et Thomas partageront leur parcours, leurs projets et leur engagement pour transformer les pratiques industrielles à travers différents secteurs. Plus d’un million de consommateurs les suivent déjà ! Venez découvrir leur parcours engagé et leurs actions concrètes pour transformer les pratiques industrielles!Je m'inscris à "Un Pro à l'Apéro" du 27 mars 2025
Publié le 27/03/2025
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Le 27/03/2025 - "Un PRO à l'Apéro" avec Eloïse MOIGNO et Thomas ÉBELÉ, fondateurs de SloWeAre
Après un an d'absence, les rencontres "Un Pro à l'Apéro" reprennent du service à l'espace du Champ des Possibles Chablis! Eloïse et Thomas vous donnent rendez-vous le 27 mars prochain pour partager leur engagement environnemental dans l'industrie textile. Je m'inscris à "Un Pro à l'Apéro" du 27 mars 2025Changer l’industrie, un défi en action! Eloïse MOIGNO et Thomas ÉBELÉ, passionnés par l’impact social et environnemental, ont fondé SloWeAre en 2016 pour guider le secteur textile vers plus d’éthique et de transparence.Co-auteurs du guide pratique textile "La face cachée des étiquettes", Eloïse et Thomas sont également engagés dans plusieurs associations. Ils trouvent un sens profond dans l'aide apportée aux autres pour comprendre et adopter des pratiques durables, renforçant ainsi la collaboration, l'innovation et l'impact positif sur la société et l'environnement.Eloïse et Thomas partageront leur parcours, leurs projets et leur engagement pour transformer les pratiques industrielles à travers différents secteurs. Plus d’un million de consommateurs les suivent déjà ! Venez découvrir leur parcours engagé et leurs actions concrètes pour transformer les pratiques industrielles!Je m'inscris à "Un Pro à l'Apéro" du 27 mars 2025
Publié le 27/03/2025
Le 16/01/2025 - Comment créer cohésion et dynamique d'équipe ? Analogie avec le chef d'orchestre et ses musiciens - Michel PODOLAK chez GERME Yonne
Jeudi 16 janvier prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour sa rentrée managériale autour d'un chef d'orchestre sur le thème de la cohésion d'équipe et l'analogie avec le chef d'orchestre et les musiciens.Dans le monde complexe - du latin "com-plexus", ce qui est tissé ensemble - dans lequel nous vivons, il semble devenu impossible de continuer comme auparavant : une entreprise est un espace vivant, fait d’interactions, d’interdépendance, et équipes et managers doivent impérativement s’adapter, se réinventer. S’adapter aux autres, coopérer au lieu de collaborer, accepter de laisser mourir des certitudes pour créer des espaces créatifs nouveaux, discerner ce que l’on peut ou doit faire: les équipes, plus que jamais, ont besoin de sens, les individus ont besoin de confiance, de clarté dans la décision. Ils ont besoin d’être écoutés et responsabilisés. Le manager, par sa position privilégiée, a la chance de pouvoir contribuer à ce changement, et, sans renoncer à ses prérogatives traditionnelles, a le devoir de s'ouvrir à des valeurs fortes qui ne peuvent que s'expérimenter, parmi lesquelles l’écoute, la responsabilité, le partage . . . « Un orchestre, c’est comme un cheval au galop. Il sait courir, mais il a besoin en confiance de savoir où il va » Georges Prêtre, chef d’orchestre Par des activités interactives et une approche sensible, vous entrerez dans le monde de l’orchestre, un monde d’experts, de sensibilités, d’ego, de projets à réussir sans cesse, d’exigence, … un monde d’humains en action collective avant tout. Les résonances pour les managers sont nombreuses, il appartient à chacun de cheminer dans ses questionnements.« Sachez vous éloigner car lorsque vous reviendrez à votre travail, votre jugement sera plus sûr ». Léonard de Vinci Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants auront identifié les piliers de la coopération et seront en mesure de mettre en œuvre les processus favorisant la cohésion d’équipe. Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2025
Publié le 16/01/2025