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Le 16/01/2025 - Comment créer cohésion et dynamique d'équipe ? Analogie avec le chef d'orchestre et ses musiciens - Michel PODOLAK chez GERME Yonne
Jeudi 16 janvier prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour sa rentrée managériale autour d'un chef d'orchestre sur le thème de la cohésion d'équipe et l'analogie avec le chef d'orchestre et les musiciens.Dans le monde complexe - du latin "com-plexus", ce qui est tissé ensemble - dans lequel nous vivons, il semble devenu impossible de continuer comme auparavant : une entreprise est un espace vivant, fait d’interactions, d’interdépendance, et équipes et managers doivent impérativement s’adapter, se réinventer. S’adapter aux autres, coopérer au lieu de collaborer, accepter de laisser mourir des certitudes pour créer des espaces créatifs nouveaux, discerner ce que l’on peut ou doit faire: les équipes, plus que jamais, ont besoin de sens, les individus ont besoin de confiance, de clarté dans la décision. Ils ont besoin d’être écoutés et responsabilisés. Le manager, par sa position privilégiée, a la chance de pouvoir contribuer à ce changement, et, sans renoncer à ses prérogatives traditionnelles, a le devoir de s'ouvrir à des valeurs fortes qui ne peuvent que s'expérimenter, parmi lesquelles l’écoute, la responsabilité, le partage . . . « Un orchestre, c’est comme un cheval au galop. Il sait courir, mais il a besoin en confiance de savoir où il va » Georges Prêtre, chef d’orchestre Par des activités interactives et une approche sensible, vous entrerez dans le monde de l’orchestre, un monde d’experts, de sensibilités, d’ego, de projets à réussir sans cesse, d’exigence, … un monde d’humains en action collective avant tout. Les résonances pour les managers sont nombreuses, il appartient à chacun de cheminer dans ses questionnements.« Sachez vous éloigner car lorsque vous reviendrez à votre travail, votre jugement sera plus sûr ». Léonard de Vinci Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants auront identifié les piliers de la coopération et seront en mesure de mettre en œuvre les processus favorisant la cohésion d’équipe. Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2025
Publié le 16/01/2025
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Le 10/10/2024 - S'inspirer de la communauté des KOGIS quand on est manager ou dirigeant d'entreprise - Eric JULIEN chez GERME Yonne
Jeudi 10 octobre prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Auxerre pour faire un détour culturel. Il interrogera ses pratiques au contact de la communauté des KOGIS, une communauté hors norme qui vit dans la Sierra Névada en Colombie.Chez GERME, élargir son champ d'action, cela peut passer par de grands "pas de côtés" qui permettent un décentrage de nos pratiques managériales, s'ouvrir à une autre manière de se représenter le monde. Cette journée s'annonce mémorable en ce sens et promet de marquer les esprits.Cette journée de (trans)formation marque la mémoire de tous les dirigeants qui ont eu la chance de rencontrer Eric JULIEN.Son format se veut interactif, son approche atypique et innovante est directement inspirée de son expérience personnelle avec les Indiens Kogis qui vivent en Colombie. Face à la fragilité de notre monde, les enjeux de notre époque nous poussent à devoir changer de paradigme. Pour autant, faire bouger les croyances, les habitudes et les jeux de pouvoirs n’est pas une mince affaire!Eric JULIEN nous ouvre des champs de compréhension et nous donne de nouvelles pistes de réflexion. Mais pour agir, pour créer des ponts entre collaborateurs de différents âges, il doit d’abord comprendre ce que ce sont ces fameuses « générations » : - Comment faire face en entreprise à des profils différents? - Qui sont les jeunes au travail? Que veulent-ils? - Qui sont ces fameux « séniors » et surtout quelles sont les conditions de coopération entre générations ? La capacité à intégrer ces dimensions et certains outils correspondants devient un enjeu fort de performance et de conduite du changement pour les managers. Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de développer la performance de leurs équipes en adoptant des stratégies de management adaptées à une équipe intergénérationnelle et vous l'aurez compris, inspirées de la communauté des KOGIS.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 10/10/2024
Le 19/09/2024 - Comment manager l'intergénérationnalité au sein de l'entreprise? - Philippe PIERRE chez GERME Yonne
Jeudi prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Auxerre pour sa rentrée managériale sur le thème : Comment manager l'intergénérationnalité au sein de l'entreprise?Face à ce que l’on nomme le « choc des générations », le rôle du manager de proximité est déterminant.Mais pour agir, pour créer des ponts entre collaborateurs de différents âges, il doit d’abord comprendre ce que ce sont ces fameuses « générations » : - Comment faire face en entreprise à des profils différents? - Qui sont les jeunes au travail? Que veulent-ils? - Qui sont ces fameux « séniors » et surtout quelles sont les conditions de coopération entre générations ? La capacité à intégrer ces dimensions et certains outils correspondants devient un enjeu fort de performance et de conduite du changement pour les managers. Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de développer la performance de leurs équipes en adoptant des stratégies de management adaptées à une équipe intergénérationnelle. Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 19/09/2024